劳动人事争议仲裁程序图
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5日内
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5日内
5日内
安排庭审并于开庭5日前 收到副本后10日内
开庭3日前
收到答辩书后5日内
根据案件
受理之日起45日内 (未提交答辩书不影响 ,仲裁程序的进行)
处理方式
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收到之日起15日内
劳动者自收到之日起15日内

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备注:
1、 无法以邮寄、留置等方式送达文书的,应当公告送达,自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。
2、 申请人变更或增加请求、被申请人提出反申请、移送等,审理期限重行计算。
3、 因请示待批、工伤认定、鉴定等客观情况,可以中止案件审理。中止审理期间不计入仲裁审理期限内。