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维西县人力资源和社会保障局全面开展迪庆州中小学教师职称资格过渡工作
为加强中小学教师队伍建设，促进基础教育事业发展，
根据《迪庆州中小学教师职称资格过渡办法》和全州中小学教师职称制度改革工作会议的总体部署和要求。我局于2016年5月，启动了全县中小学教师职称制度改革工作。
县教育局和县人社局于2016年6月12日-6月17日共同对各学校上报的《迪庆州中小学教师职称资格过渡登记表》、《迪庆州中小学教师职称资格过渡名册》、《迪庆州中小学教师职称资格过渡情况统计表》进行逐一审核。
目前，全县共有22所教育机构，其中：3所普通中学、1所职业中学、1所幼儿园、12所普通小学、3所校外教育机构,2所民办幼儿园。此次过渡共有1211名教师符合过渡。
1、高级教师共84名，其中：五级岗位21名；六级岗位
40名；七级岗位23名。
2、一级教师共588名，其中：八级岗位245名，九级岗位261名，十级岗位78名，高职低聘4名。
3、二级教师331名，其中：十一级岗位198名，十二级教师133名。
3、三级教师208名，十三级岗位208名。
2所民办幼儿园因工作人员未认定教师职称，没有开展此次过渡工作，小学和中学中各有1名教师因已经参加过大理州的试点过渡工作，没有参加我县此次过渡工作。
维西县人力资源和社会保障局
2016年7月21日
滇公网安备53342102000034