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为深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习领会习近平总书记在中央人才工作、中央民族工作会议和西藏工作座谈会议精神，全面总结2022年全州涉藏州县少数民族专业技术人才特殊培养计划取得的实际成效，分析研判2023年全州涉藏州县少数民族专业技术人才特殊培养计划实际状况，按照国家人社部四省涉藏州县少数民族专业技术人才特培工作会议精神和云南省人社厅关于特培工作的部署要求，我州2023年度人社部涉藏州县少数民族专业技术人才特殊培养计划迪庆动员培训活动于2023年8月28日在香格里拉市顺利开展。中共迪庆州委组织部副部长，迪庆州人力资源和社会保障局农布局长，迪庆州人才工作领导小组办公室负责人，州直各企事业单位部门分管领导，各县（市）、区人社局分管副局长，事业单位人事管理（股）工作人员，迪庆州人社局人才板块全体工作人员，2022级5名特培学员代表和2023级20名特培学员共计150余人参加动员培训活动。
动员活动会上，来自维西县人民医院陈志文、香格里拉市虎跳峡小学和建平、香格里拉市水务局李良、迪庆州生态环境保护局魏海英、迪庆州文物管理所杨秀芸作为2022级“特培”学员代表畅谈交流了一年研修的心路历程感悟和学习研修取得的丰硕成果，也对返岗后的工作推进情况做了详细介绍。迪庆州林业和草原局、迪庆州教育体育局、迪庆州文化旅游局、迪庆州卫生健康委员会五家就选派工作开展情况做了深入交流，2023年度选派的特培学员代表雷安平从提高认识，严格遵守纪律、做好学习应用三方面做了表态发言。
活动会上，州委组织部副部长、州人社局党组书记，局长农布同志就我州2022年“特培”工作及学员返岗成果情况做了重点介绍，并对推动落实涉藏州县少数民族专业技术人才特殊培养工作提出意见：一是全州各级各部门要提高政治站位，强化服务保障。充分认识“特培”计划落地迪庆的意义和作用，这项工作不是一般的例行工作，而是重要的政治任务，不是简单学习一技之长，而是谋求一地的未来，要高度重视选派人员质量、研修人员跟踪管理和联系服务等各项工作；二是希望全体学员珍惜学习机会，提升素质能力。在研修过程中紧密联系本单位、本领域的实际，突破需要迫切解决的问题，努力在有限的研修时间内取得最大的收获；三是希望特培学员要加强交流合作，促进成果转化。充分发挥“穿针引线”“牵线搭桥的作用，争取与培养单位建立长期、密切的合作关系，要积极宣传推介迪庆，把地域优势、个人优势和组织优势紧密结合起来，吸引更多的资源、平台、项目、技术向迪庆流动，推动研修单位的科研成果到迪庆落地转化；四是希望特培学员严格遵规守纪，树立良好形象。研修期间，要牢固树立纪律规矩意识，认真学习党规党纪、法律法规，充分认识纪律的严肃性和违反纪律的严重后果，做到知敬畏、存戒惧、守底线。严格遵守各项研修要求和研修单位的规章制度，服从研修单位管理，时刻绷紧遵规守纪这根弦。
活动培训会上,事业单位人事管理科科长李中丽同志，介绍了我州“特培”工作开展情况，并就学员选拔、学员管理、学员考核等“特培”政策做了培训，让参训学员有了更全面的了解。
今年我州共争取到20个特培名额，按照个人申请、单位推荐、专家评审、公示等程序，参加特培的学员将奔赴北京大学、北京师范大学、北京林业大学，中国水利水电科学研究院、中国农业科学院、上海交通大学、武汉大学、浙江音乐学院、四川大学等全国15所重点大学进行为期一年的学习深造。
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