迪庆州人社部门倾力保障新业态劳动者劳动权益|人社动态|州人力资源和社会保障局

迪庆州人社部门倾力保障新业态劳动者劳动权益

发布时间：2024-06-18 17:29

来源：州人力资源和社会保障局

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为深入贯彻落实中央、省关于推进新就业形态劳动者权益保障工作部署，做好新业态劳动权益保障政策宣传解读工作，今年以来，迪庆州人社系统立足部门职能，以州内快递员、外卖配送员等新业态行业最关心最直接的工作时间和休息休假、工资报酬支付、养老保障、工伤权益等问题为重点，多方联动加强宣传，多措并举强化新就业形态劳动者权益维护。

一、多部门联动，扩大政策宣传覆盖

抽调州、县两级人社局调解员仲裁员、劳动保障监察员、社保员等业务骨干，联合市场监管、邮政管理、总工会、民政等行业主管部门，以深入工作站点、互动式交流座谈等形式，通过解释政策法规、拉家常的方式，引导平台企业强化社会责任感，为新就业形态劳动者提供稳定、安全、健康的就业环境，最大限度降低工作环境中的危险隐患，保障人员的生命安全，保障工资和福利，遵守法律和行业规定的标准，推动企业担负起应尽的社会责任，营造良好的社会就业环境。

截至目前，现场发放各类宣传手册800余份，开展劳动用工行政指导5场次，对《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》、灵活就业人员养老保险、工伤保险等政策文件进行现场培训及解读，为新业态劳动者如何保障自身合法权益答疑解惑。

二、充分发挥部门职能，畅通投诉渠道

保持举报投诉、信访渠道畅通和舆情监测及时，推行“互联网+调解”服务平台使用，为新业态劳动者和用人单位提供调解在线申请、相关法律政策和案件处理进展查询等服务。加强对新就业形态用工的劳动保障监察日常巡查，及时发现并纠正，坚持“调解为先、调解为重”的原则，依法依规作出裁决，为新就业形态劳动者提供权益保护的法律途径，维护好新就业形态劳动者合法权益。扎实推进全州“法治人社•志愿青春”仲裁员志愿者联系企业活动，靠前防范化解劳动人事争议风险隐患，在保障新业态劳动者合法权益的同时为用人单位生存发展、有序运转创造条件。

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