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近日，人力资源和社会保障部公布了关于2024年享受政府特殊津贴人员名单的通知，云南迪庆有色金属有限责任公司冯兴隆获准“享受国务院政府特殊津贴人员”。这是自2018年以来，我州高层次人才又一次获此殊荣。
政府特殊津贴是党中央、国务院关心爱护和团结引领人才的一项重要制度。“享受国务院政府特殊津贴人员”是全国人才队伍的骨干力量，在国家和我省重大战略、重大工程项目、重点产业、重大基础科学研究、关键核心技术等领域涌现的优秀人才。在选拔推荐工作上，迪庆州人力资源和社会保障局按照州委，州政府对人才工作的部署要求，不断夯实“稳”的基础、激活“进”的动能、加快“立”的步伐、强化“破”的担当，抓好稳定、发展、生态、边疆稳固“四件大事”，围绕州十四届人大四次会议提出的重点抓好“八个方面”的目标任务要求，以高度的责任感使命感抓好选拔推荐工作，为人才更好赋能迪庆长治久安和高质量发展、更好服务社会主义现代化新迪庆建设提供人才保障、智力支撑。
专家事迹
冯兴隆（享受国务院政府特殊津贴人员）
冯兴隆同志讲解尾矿的工艺流程及指标要求
冯兴隆，男，1980年1月生，参加工作13年来在企业科研生产一线，常年致力于自然崩落法、高寒高海拔地区采矿技术和矿山信息化智能化等矿业领域国际前沿研究，具有较高的理论水平和丰富的实践经验，主持或为主参与科技项目20余项，其中国家项目2项，省部级项目3项，有效促进了自然崩落法采矿、绿色矿山建设和智慧化生产等技术的发展，使自然崩落法技术处于国际领先水平。《特大型贫矿床超大规模低成本高效开采关键技术研究》研究成果被中国有色金属工业协会评价为国际领先，先后带队赴中南大学、江西铜业、铜矿峪铜矿和澳洲等进行交流合作，主持翻译布朗教授关于自然崩落法的专著。在“SCIENCE CHINA Technology Science”、“矿冶工程”等国内外高水平期刊发表论文60余篇，以第一作者发表论文23篇、SCI1篇、EI5篇；获授权专利10余件，出版专著2部；主持制定国家技术标准1项、行业标准1项；取得重要的技术突破和显著的经济效益，为行业技术进步做出了重要贡献。2023年人选“兴滇英才支持计划”产业创新人才；2022年获云南省技术创新人才培养对象；2021年享受云南省政府特殊津贴；2023年获得中国黄金协会科技进步奖特等奖（排名第2）；2023年获得中国有色金属工业协会科技进步奖一等奖（排名第10）；2020年12月18日获中国有色金属协会科学技术一等奖（排名第2）；2020年12月18日获中国有色金属协会科技进步二等奖（排名第6）；2020年12月2日获中冶集团高海拔特大型贫矿床超大规模高效开采关键技术一等奖；2019年12月24日获中国有色金属工业科学技术一等奖（排名第4）；2019年12月21日获中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）；2019年12月20日获中国安全生产协会第一届安全科技进步一等奖（排名第2）；2019年12月8日获2019年度有色金属建设行业（部级）优秀工程设计成果二等奖（排名第3）；2018年12月8日获中铝集团第二届创新创意大赛决赛二等奖；2018年12月1日获中国有色金属工业科学技术一等奖（排名第1）。
滇公网安备53342102000034