迪庆州人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告|人社动态|州人力资源和社会保障局

迪庆州人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

发布时间：2025-01-20 14:45

来源：州人力资源和社会保障局

站群推送

浏览次数：2193

字体：【大中小】

打印

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定以及迪庆州人民政府办公室关于编制公布政府信息公开工作年度报告的工作要求，迪庆州人力资源和社会保障局编制《迪庆州人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告》。

一、总体情况

2024年，迪庆州人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，认真贯彻落实国家和省、州关于全面推进政务公开工作的安排部署，按照《政府信息公开条例》的有关规定，持续深化政府信息公开工作。

（一）主动公开政府信息方面

迪庆州人力资源和社会保障局官方网站为我局政府信息公开主要平台，2024年主动发布公示公告、政策解读、工作动态等信息271条，迪庆人社微信公众号发布信息192期469条。严格按照“三同步”要求开展政策解读工作，2024年发布政策文件4份，均在政策文件发布3日内发布政策解读材料。2024年未发生在政府信息公开平台公开发布涉密内容、非主动公开内容情况。我局1件政协提案均完成办理，并及时公布。

在重点民生领域信息公开方面，主要涉及稳岗就业信息公开。年内通过稳岗就业信息政策指引栏目发布“就业促进十九问”，把就业政策及相关法律法规通过通俗易懂的解读，告知全州就业群体及用工单位，单篇点击量达6243次。通过稳岗就业信息工作动态栏目，发布一次性基层就业奖补公示、一次性吸纳就业补贴公示、公益性岗位补贴公示等群众关注度较高的资金使用情况公示20余期，并将就业创业工作情况向社会公布。通过稳岗就业信息招聘信息栏目按月发布招聘信息，点击量均在2000次以上。通过稳岗就业信息服务机构栏目，发布迪庆州公共就业和人才服务机构名单及服务事项清单，把能做什么、哪里能做，怎么做公开到位，推动政务公开工作便利群众办事。

（二）依申请公开方面

2024年内我局未依申请公开件，未发生因政府信息公开引起的行政复议及行政诉讼情况。

（三）政府信息管理方面

州人力资源和社会保障局将政府信息公开工作作为年度重点工作之一，对年度政府信息公开工作专题研究部署。一是统一思想、加强领导，根据人员变动及时调整更新领导小组人员，完善了主要领导总负责，分管领导亲自抓，各科室、院、中心负责人密切配合的工作格局。二是切实加强政府信息公开内容审查和保密审查工作，明确1名局办公室工作人员负责信息和政务公开工作,严格执行政府信息发布、保密审查、实时归档等制度，坚持日常读网巡查，确保公开信息表述规范、内容准确。三是目前现行有效行政规范性文件共4份，均已由州政府办集中统一公开。

（四）政府信息公开平台建设方面

2024年，我局政府信息公开平台分别为：迪庆州人力资源和社会保障局官方网站、迪庆州人民政府官网及“迪庆人社”微信公众号。

（五）监督保障方面

及时公布州人力资源和社会保障局政府信息公开指南,明确了公开渠道、公开范围、办理流程、接收渠道等信息,接受互联网渠道（平台、邮箱）和线下渠道（邮寄、当面、传真）的申请，受理渠道通畅，为群众、企业和社会各界了解政府信息提供各种渠道,接受广大群众监督,不断促进政务公开、政府信息公开工作水平全面提升。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	10
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	0
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

针对我局存在的信息公开实效性不强、信息质量不高、工作人员专业性不强等问题，采取以下改进措施：

一是加强制度建设，把信息实效性纳入信息公开要求。

二是加强写作能力提升，不断提高信息质量。

三是加强对工作人员的业务知识培训，增强业务能力和政务公开意识。

六、其他需要报告的事项

报告所列统计期限自2024年1月1日至2024年12月31日。迪庆州人力资源和社会保障局网站网址为http://dqzrsj.diqing.gov.cn/index.html，如需了解更多信息，请登录查询。2024年，迪庆州人力资源和社会保障局无收取政府信息依申请公开信息处理费情况。

扫一扫在手机打开当前页面

上一篇：习近平同党外人士共迎新春
下一篇：新春慰问送温暖乡村振兴共前行