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一、深入开展稳岗就业纾难解困政策“三进个体工商户”活动。加强就业创业扶持政策宣传,大力开展包括个体工商户在内的普惠性职业技能提升培训行动。聚焦稳就业保就业,构建常态化援企稳岗帮扶机制,采取有力举措保障社会保险“降、缓、返、补”等各项政策落地。落实好创业担保贷款及贴息、就业补助、社保补贴等各项政策,全年扶持中小企业和个体工商户493户以上、职业技能培训6000人次以上。二、加力减轻社会保险负担。受疫...
2022-09-10浏览(1090)
一、延续实施阶段性降低失业保险费率政策延续实施阶段性降低失业保险费率政策1%(单位0.7%,个人0.3%)的政策1年,执行期限延长至2023年4月30日。二、社会保险缓缴政策(一)扩大实施缓缴政策的困难行业范围。在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实施阶段性缓缴三项社保费政策的基础上,以产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的制造业企业为重点,进一步扩大实施范围至其他17个...
2022-09-02浏览(1199)
为积极应对当前我州新冠肺炎疫情影响,切实发挥人社部门职能作用,迪庆州人社局以推进作风革命效能革命为抓手,主动深入研究,出台《迪庆州人社工作服务保障疫情防控十五条措施》,从落实助企纾困政策、优化人社服务事项、加大对抗疫一线人员关爱力度三个方面,着力稳就业、稳市场主体、防风险、保民生、激励一线防疫人员担当作为,以实际行动为全州疫情防控和经济社会发展大局贡献人社力量。在助企纾困政策方面,《措施》明确,受...
2022-08-30浏览(2701)
根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》(云人社发〔2022〕39号)要求,决定从2022年10月1日起,调整全州各地最低工资标准。调整后,最低工资标准将更好发挥其保障功能,切实保障低收入劳动者及其赡养人口基本生活;同时,促进低收入劳动者工资适当增长,让低收入劳动者及其赡养人口能够共享我州经济发展成果,切实保障和改善民生,不断增强人民群众的获得感和幸福感。此次调整仍按照县级行政...
2022-08-23浏览(5244)
为全面掌握我州各县(市)开展职员等级晋升工作情况,近期迪庆州县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度工作领导小组副组长此里扎史一行到德钦县、维西县、香格里拉市开展县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度专题调研。各县(市)委组织部、编办、人社局、财政局及涉及职员等级晋升的事业单位代表参加座谈会。座谈会上,各县(市)人社局局长汇报了本县(市)事业单位管理岗位职员等级晋升工作开展情况,各职能部门就...
2022-08-01浏览(2319)
7月29日上午,广东省人才服务局、云南省人才服务中心与迪庆州人力资源和社会保障局围绕人才服务工作开展了座谈交流,广东省人才服务局、广东省人才市场、省人才服务中心、云投人力资源公司、迪庆人力资源市场及迪庆州人力资源和社会保障局相关人员参加座谈。座谈会上,双方围绕迪庆产业发展、旅游促进、乡村振兴、人力资源开发和引进等人才工作做了深入沟通对接,就下一步广东省人才服务局对迪庆人才帮扶达成了合作意向。广东省...
2022-07-29浏览(2379)
自今年2月开展社保服务“康乃馨”行动以来,全州人社部门通过组建社保服务先锋队,开展“三出三进三深入”常态化服务,推行一线工作法,做到一线提供服务、一线解决问题、一线提升效率,向广大人民群众提供了优质、高效、暖心的“康乃馨”式社保服务,进一步提高人社服务“质感”和“温度”。深化服务理念优态度。截至6月30日,全州共组建33支社保服务先锋队,吸纳社保先锋队队员597名,统一配发先锋队队旗、队服、队帽、...
2022-07-20浏览(1547)
一、稳岗就业专项行动。落实社会保险“降”(延续失业保险降费)、“缓”(缓缴养老、失业、工伤社会保险费)、“返”(失业保险稳岗返还比例从60%提高到90%)、“扩”(招用应届毕业生给予扩岗补贴)、“补”(对受疫情影响的给予留工培训补助)系列稳岗纾困政策。深入推进云南社保服务“康乃馨”行动和人社政策法规宣传“五进”活动,做好“一对一”精准服务。按照规定对中小微企业吸纳就业困难人员、高校毕业生等给予社保...
2022-07-15浏览(1166)
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