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为全面贯彻落实党的二十大提出的“健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”工作要求,全面扩大劳动关系领域政策宣传的覆盖面,推动构建全州新时代和谐劳动关系,迪庆州人力资源和社会保障局开启“迪庆人社•政策百问”栏目,全方位、多角度、多层次宣传劳动就业和社会保障法规政策,促进全州劳动用工领域营商环境不断优化。2024年第五十二期‍‍‍‍‍...
2024-10-28浏览(2112)
为全面贯彻落实党的二十大提出的“健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”工作要求,全面扩大劳动关系领域政策宣传的覆盖面,推动构建全州新时代和谐劳动关系,迪庆州人力资源和社会保障局开启“迪庆人社•政策百问”栏目,全方位、多角度、多层次宣传劳动就业和社会保障法规政策,促进全州劳动用工领域营商环境不断优化。2024年第四十七期云南省人民...
2024-10-08浏览(1439)
为全面贯彻落实党的二十大提出的“健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”工作要求,全面扩大劳动关系领域政策宣传的覆盖面,推动构建全州新时代和谐劳动关系,迪庆州人力资源和社会保障局开启“迪庆人社•政策百问”栏目,全方位、多角度、多层次宣传劳动就业和社会保障法规政策,促进全州劳动用工领域营商环境不断优化。2024年第四十六期云南省人力...
2024-10-03浏览(1056)
以“人才服务助力云南高质量发展‘五个一百’为主题的“云南省人才服务月”活动为契机,2024年9月27-30日在迪庆州人力资源和社会保障局组织普达措旅业分公司41名职工开展技能提升培训。培训采取线上线下相结合方式,围绕中国式现代化之路、意识形态建设、迪庆州旅游概况、仪容礼仪、民俗遗韵等等展开,培训中还针对人才服务政策、人社惠企政策等做了宣传讲解。职工们积极参与培训活动,学习氛围浓厚。通过培训,专业技...
2024-09-30浏览(745)
为全面贯彻落实党的二十大提出的“健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”工作要求,全面扩大劳动关系领域政策宣传的覆盖面,推动构建全州新时代和谐劳动关系,迪庆州人力资源和社会保障局开启“迪庆人社•政策百问”栏目,全方位、多角度、多层次宣传劳动就业和社会保障法规政策,促进全州劳动用工领域营商环境不断优化。2024年第四十三期实施《中华...
2024-09-23浏览(1863)
延迟法定退休年龄改革如何小步调整?弹性延迟退休如何规定的?哪些渠道可以查本人对应的法定退休年龄?……关于延迟法定退休年龄改革十问十答来啦↓1.延迟法定退休年龄改革目标是什么?延迟法定退休年龄改革从2025年1月1日起,用15年时间,原法定退休年龄60周岁的男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,分别逐步延迟至63周岁和58周岁。原法定退休年龄为50周岁的女职工,法...
2024-09-19浏览(0)
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