为全面掌握我州各县（市）开展职员等级晋升工作情况，近期迪庆州县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度工作领导小组副组长此里扎史一行到德钦县、维西县、香格里拉市开展县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度专题调研。各县（市）委组织部、编办、人社局、财政局及涉及职员等级晋升的事业单位代表参加座谈会。

座谈会上，各县（市）人社局局长汇报了本县（市）事业单位管理岗位职员等级晋升工作开展情况，各职能部门就在推动事业单位管理岗位职员等级首次晋升工作中遇到的问题和相关政策进行了进行了交流探讨，涉及晋升的相关单位就单位管理人员的具体情况提出针对性的问题和建议，州委组织部、州人力资源和社会保障局职能科室就基层同志提出的问题、建议做了详细解答，尤其是针对事业单位建立管理岗位职员等级晋升工作中的难点、堵点问题进行了深入的交流沟通。

听取各县（市）汇报后，此里扎史副局长对各县（市）事业单位职员等级首次晋升工作给予充分的肯定，并就落实好此项政策提出几点要求：一是要高度重视事业单位管理岗位职员等级晋升制度改革的相关工作，严格把好程序关，及时稳妥做好全州符合晋升条件人员的首次晋升工作；二是以组织选人用人相关工作要求为的标准，做好晋升人员台账资料的归档工作；三是在充分认识到改革工作是激励事业单位干部的重要举措，在认真学习领会上级出台的相关政策的基础上，分层次、有重点的加强政策解释和思想政治工作，密切关注基层干部的心声，正确引导舆论，确保全州县以下事业单位管理岗位职员等级晋升工作平稳、有序推进。