为深入落实好上级部门推进作风革命加强机关效能建设的各项要求，转变作风、服务群众，不断提高人社政策知晓度，提高群众满意度和人社工作服务水平，筑牢新就业形态劳动者劳动权益保护屏障，6月17日，州人社局党组成员、州就业局局长和国栋带领就业、基金监察、劳动关系相关科室同志进企业，将就业见习、就业创业、失业保险、社会保障、劳动保障等惠企利民政策送进企业。

和国栋一行走访了吉富人力资源服务有限公司、迪庆创恒人力资源服务有限公司和云南省劳动力市场有限公司迪庆分公司等企业，宣传稳就业、援企稳岗、劳动保障等各项政策，了解企业期盼解决的问题和困难，对各项补贴的申报条件、申报材料、办理流程等问题进行面对面解答。和国栋表示，我们工作的目标就是架起政府和企业之间的桥梁，在第一时间将惠企便民政策，送进企业，助力企业发展，希望双方加强联系、加深业务沟通，确保企业享受到人社各项惠企政策，切实为企业解决实际困难。并要求相关科室加大入企宣讲力度，不断完善人社服务体系建设，扩大服务面，对更多企业提供精准、优质、高效的人社服务。走访中，工作人员积极为劳动者提供劳动维权咨询，普及劳动维权知识，并发放了劳动合同法、保障农民工工资支付条例等劳动保障法律法规宣传资料，宣传了劳动合同签订的重要性、必要性，涉及工资支付、依法维权等劳动保障各个方面。

通过此次宣传，切实有效地推动了惠企政策落地见效，使企业对人社系统惠企政策有了更为全面的了解，为企业降低用工成本提供了新思路。下一步州人社局将创新宣传服务手段，充分利用线上、线下渠道和人社先锋服务队，深入企业一线，加大省、州稳就业惠企政策宣传，力求让企业获得更大的政策支持和用工保障，实现稳就业促发展双丰收。